Klarheit schaffen. Verbindung stärken. Zusammenarbeit verbessern.
Organisationen funktionieren nicht allein durch Strategien, Prozesse und Zahlen.
Sie funktionieren durch Menschen – und durch die Art, wie diese miteinander kommunizieren, entscheiden und zusammenarbeiten.
Meine Workshops setzen genau dort an, wo Zusammenarbeit ins Stocken gerät, Führung an Wirkung verliert oder Veränderung nicht greift: bei Kommunikation, Verständnis und Verbindung. Praxisnah, strukturiert und auf Augenhöhe.
Wenn Faktenmenschen auf Herzensmenschen treffen
Kommunikation & Teambuilding für Organisationen
In vielen Unternehmen sprechen Führungskräfte über Fakten, Ziele und Entscheidungen –
während Mitarbeitende über Sinn, Belastung und Zusammenarbeit sprechen.
Beide Seiten meinen es gut.
Aber sie sprechen oft nicht mehr dieselbe Sprache.
Dieser Workshop bringt Faktenmenschen und Herzensmenschen wieder zusammen. Er schafft Verständnis für unterschiedliche Denk- und Arbeitslogiken und hilft dabei, Kommunikation so zu gestalten, dass sie klar, menschlich und wirksam ist.
Inhalte & Wirkung
- Verständnis für unterschiedliche Perspektiven im Unternehmen
- Weniger Missverständnisse, mehr Vertrauen
- Klarere Kommunikation zwischen Führung und Team
- Stärkere Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung
- Praktische Ansätze für den Arbeitsalltag
Keine Buzzwords.
Kein Motivationstheater.
Sondern ehrliche Gespräche, klare Strukturen und nachhaltige Wirkung.
Formate
- Halbtages-Workshop (ca. 4 Stunden)
Ideal als Impuls, Restart oder zur Klärung akuter Reibungspunkte - Tages-Workshop (ca. 7–8 Stunden)
Für nachhaltige Teamentwicklung, Führungskräfteformate oder Veränderungsprozesse
📍 Inhouse oder extern
👥 Für Führungskräfte, Teams und Organisationen im Wandel
Kreativtraining
Neue Perspektiven. Klarere Ideen. Bessere Lösungen.
Kreativität ist kein Talent für wenige – sondern eine Fähigkeit, die trainiert werden kann.
Gerade in komplexen, dynamischen Arbeitsumfeldern entscheidet kreatives Denken darüber, ob Teams Probleme nur verwalten oder wirklich lösen.
Im Kreativtraining vermittle ich Methoden und Denkansätze, mit denen Teams:
- neue Perspektiven einnehmen
- eingefahrene Muster verlassen
- Ideen strukturieren und weiterentwickeln
- kreativer, mutiger und lösungsorientierter arbeiten
Dabei geht es nicht um „kreativ sein um jeden Preis“, sondern um wirksame Kreativität, die im Unternehmensalltag anwendbar ist.
Für wen eignet sich das Kreativtraining?
- Teams, die neue Ideen entwickeln müssen
- Führungskräfte, die kreatives Denken fördern wollen
- Organisationen in Veränderung oder Neuausrichtung
- Projektteams, die feststecken
Das Training ist praxisnah, interaktiv und immer auf die konkrete Situation der Teilnehmenden zugeschnitten.
Mein Ansatz
Ich arbeite nicht mit fertigen Antworten, sondern mit den Menschen im Raum.
Ich verbinde Erfahrung aus vielen Unternehmen mit klarer Struktur, Offenheit und einem Blick über den Tellerrand.
Meine Workshops schaffen Räume, in denen:
- ehrlich gesprochen werden darf
- Verantwortung übernommen wird
- Verbindung entsteht
- und Zusammenarbeit wieder Sinn macht
Sie möchten einen Workshop anfragen oder gemeinsam das passende Format entwickeln?
Ich freue mich über den Austausch.